沈陽分院到上海分院學習調研

　　座談交流會上，上海分院人力資源部、黨建工作部、資財審計部、科技發展部從部門職能、工作舉措、具體案例及工作思考等方面，圍繞干部、人才、黨建、資產管理、科技創新等工作作專題報告，詳細介紹了上海分院的先進經驗。沈陽分院組織人事處、監督審計室及科技合作處介紹了相關工作情況、工作成效及思考。與會人員立足部門職能、崗位職責實際，圍繞發揮好分院分黨組“把方向、管大局、保落實”的領導作用進行了深入交流，就分院分黨組如何把院黨組的要求細化成可落地的工作舉措開展了深入研討。

　　李正華歡迎沈陽分院來訪交流。他在講話中表示，分院分黨組發揮好領導作用要從三個方面下功夫：一是要轉變觀念、更新理念，準確把握院黨組對分院分黨組的職能定位。分院分黨組作為院黨組的派出機構，要充分發揮“中間作用”和“中堅力量”作用，努力做到讓“院黨組放心、讓研究所滿意”，把所在地區的科技創新、黨的建設工作做得好不好作為衡量分院工作好不好的重要指標，要堅持“以人為本”，堅持把一切為了人才作為核心工作；二是要聚焦主責主業，狠抓工作落實。要堅持和加強黨對科技工作的全面領導，堅持全面從嚴治黨向縱深推進，要抓住研究所領導班子這個“關鍵少數”，這個“關鍵少數”是研究所創新發展的關鍵。堅持強化領導班子和人才隊伍建設，出人才、出成果、出思想一體推進，及時督導系統各單位，確保院黨組的各項重大決策部署落地落實；三是要持續加強機關自身建設。持續轉變機關工作作風，用好“一屋子人”，形成工作合力，提升履職能力，機關自身要帶頭提高站位，站位更高才能把分院工作做的更好。

　　毛志遠對上海分院的熱情接待、經驗分享表示衷心感謝。他用五個“之旅”全面總結本次到上海分院學習調研的初衷和目的：一是“感恩之旅”。上海分院長期以來對沈陽分院及系統單位給予了大力支持、指導和幫助，在專題報告和工作交流中展現出扎實的工作作風和取得的先進經驗，令參加學習交流的同志深受啟發；二是“對表之旅”。上海分院在干部、人才、黨的建設、創新文化建設等各方面都取得了卓有成效的成績，得到院黨組的高度認可。沈陽分院將積極對表，瞄準研究所改革創新發展所需，努力發揮更大作用；三是“對標之旅”。沈陽分院將以向標桿單位學習的誠心，拉高標桿、提升標準，以基礎工作是否扎實、工作謀劃是否到位、工作落實是否滿意為標準，將學習調研的收獲轉化為可落實的工作舉措；四是“提高之旅”。上海分院在各項工作中的好經驗、好做法非常之多，參加學習調研的同志要切實將學習心得體會統一到推動重點工作開展上來；五是“落實之旅”。各專題報告充分展現了分院分黨組需要落實的重點工作，沈陽分院將結合主題教育開展、大興調查研究、干部考核及黨建督查等工作，切實抓好各項工作落實，為實現國家高水平科技自立自強作出新的更大貢獻。

　　會議期間，沈陽分院一行到中共一大、二大會址紀念館參觀學習。在學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，沈陽分院組織機關干部集體在黨夢想起航的地方上一次情景黨課，重溫黨史、回望來路，行程萬里、不忘初心，勉勵分院機關干部自覺擔負起“國家隊”“國家人”的職責使命，為我院加快實現“四個率先”和“兩加快一努力”目標而團結奮斗。